T.O
経験年数は20年以上ですが、人との関わり、技術の移り変わりの中で学ぶことはたくさんあります。
和気あいあいとした空気の中でも、チームワークにまとまりが生まれるよう、メンバーとのコミュニケーションを大切にしながらがんばっています。
役職は部長です！
E.S
上の方にも良くしていただきながら、そろそろ10年目にさしかかろうとしています。
現場のみんなが働きやすい空気感で変わらずやっていくために、日々技術を磨いています。
M.M
とにかく一生懸命やってきて、今は現場管理の仕事を行っています！
鉄骨工事や鍛冶工事、解体工事など、SEIKENはとにかく施工の幅が広いので、楽しむことも忘れないように、この調子で周りの方からガンガン吸収して成長していきます。
代表インタビュー
Q ：――新しく入ってきた方にまずかけたい言葉は？
A ：「ミスをおそれないで」とまず伝えたいです。
今の時代はいろいろな配慮が重視される良い面もありますが、その一方で空気の読み合いが原因で、チャレンジ精神を持つ方の成長の芽を摘んでしまうこともあると思います。
SEIKENには「新人さんのミスはみんなでフォローする」という土壌があるので、ぜひ安心して挑戦してほしいですね。
Q ：――職場の空気感はどんな感じですか？
A ：とても和気あいあいとしています。
鉄骨工事や解体工事、鍛冶工事と聞くと「厳しい」「気合い」などの根性論をイメージされがちですが、SEIKENは程よい距離感と温かい雰囲気で、チーム全体が協力しながら仕事を進めています。
Q ：――職人から見たSEIKENの魅力は？
A ：対応できる業務の幅が広く、さまざまなスキルを身につけられることが大きな魅力です。
鉄骨工事・金物工事・足場工事・重量物据付工事・家屋解体工事など幅広く手がけており、さらに木造の良さを引き立てる「大断面木造工事」にも携わっています。スキルを積極的に身につけていく方には、3年ほどで現場管理や後輩の育成も任せていきます。
フォロー体制も整っているので、未経験から建設業のプロを目指す方にとって最適な環境です。
Q ：――どんな方がSEIKENに向いていると思いますか？
A ：まじめでやる気があれば未経験でも大丈夫です。
新人研修は経験豊富な社員が担当するので安心して学べます。あえて挙げるなら「人柄」ですね。受け答えがしっかりしていること、ある程度のマナーがあること、そして前向きさや丁寧さ――こうした基本的な姿勢を大切にできる方がSEIKENに向いていると思います。
今の温かい職場の空気も、そうした社員一人ひとりがつくってくれています。
Q ：――SEIKENが仕事で大切にしていることは？
A ：「無事故」と「チームワーク」を大切にしています。
当たり前のことのようですが、これがいちばん大事で、いちばん難しいことです。
プレッシャーを感じすぎることなく、自然と安全と協力を意識できるように――私たちは入社してくれた方を温かくサポートしていきたいと思っています。
